Comité de Formación

Coordinador
Pablo Catalán Serra

1. Definición

El Comité de Formación de la SVN surge con el fin de canalizar las propuestas formativas a los socios mediante la propuesta de actividades científicas, actualización temática y formulación de nuevas actividades.

2. Objetivos

El objetivo principal del Comité de Formación es la de potenciar el desarrollo de actividades formativas entre los socios de la SVN y extensibles a otras especialidades (p.ej: médicos de famila).

3. Funciones

Son funciones del Comité de Formación:

  • El diseño de la política formativa, docente y educacional de la Sociedad.
  • La propuesta de actividades en materia de enseñanza de postgrado de las enfermedades respiratorias.
  • La gestión y la puesta en marcha de planes de formación continuada y de desarrollo profesional y la planificación de cursos de formación y perfeccionamiento.
  • La realización de programas y cursos docentes en los congresos anuales de la Sociedad.
  • Coordinación con el comité científico en la programación y acreditación de actividades formativas.
  • El desarrollo de la docencia neumológica para otros especialistas, especialmente médicos de atención primaria.

4. Desarrollo de las actividades de formación

A fin de evitar superposición de actividades que pudieran interferir con el interés de las mismas, será misión del Comité incorporar de forma armónica las acciones de formación promovidas por los Grupos de Trabajo. Las actividades de formación deberán incluir las necesidades de todos los estamentos de la SVN.

El contenido científico será consensuado con las Áreas de Trabajo, responsables directas del desarrollo de cada actividad.

Para las actividades promovidas por los Grupos de Trabajo u otros Comités de la SVN, el Comité de Formación prestará toda la ayuda necesaria de cara a su desarrollo.

Para las actividades promovidas desde el Comité existirá una responsabilidad colegiada del propio Comité.

5. Constitución del Comité

Su constitución deberá ser aprobada en Asamblea General siguiendo los preceptos marcados por los Estatutos de la SVN.

6. Composición del Comité

El Comité estará compuesto por:

  • Un coordinador
  • Un secretario
  • Tres vocales, preferiblemente neumólogos que desarrollen tareas de tutor de residentes.

7. Elección de los componentes

El coordinador será propuesto de manera consensuada por los componentes de la Junta Directiva de la SVN y no podrá ser simultaneado con ser coordinador de cualquier otro comité de la SVN.

Los vocales serán propuestos por el coordinador entre los socios de la SVN y no representará incompatibilidad con cualquier otro cargo en la Sociedad. El secretario será elegido por consenso entre los miembros del Comité.

Los cargos serán renovados con una periodicidad de tres años. El periodo máximo del cargo serán 6 años consecutivos. Los cambios de miembros que acontezcan en este Comité deberán ser registrados en las actas, aprobados por el coordinador y comunicados a la Junta Directiva de la SVN.

8. Funciones de los componentes

Coordinador

  • Liderar el Comité y velar por las funciones del mismo.
  • Proponer a vocales y secretario para la constitución del mismo.
  • Actuar como mediador en caso de discrepacias en las tomas de decisiones.
  • Coordinar la relación y funciones con el Comité Científico.
  • El coordinador del Comité dará cuenta anualmente a la Junta Directiva, para su aprobación, de todas sus iniciativas y decisiones, así como del trabajo realizado durante el año; también deberán hacerlo, además, siempre que así se les solicite.
  • Elaboración un informe detallado en la Asamblea General de socios en el congreso de la SVN.

Secretario

  • Sustitución del coordinador y de sus funciones cuando sea requerido por el mismo
  • Convocar las reuniones del Comité
  • Redactar las actas del Comité

Vocales

  • Participación activa en las reuniones.
  • Elaboración junto a los demás miembros de un calendario de actividades formativas.
  • Desarrollo de las tareas asignadas en las reuniones del Comité.

9. Reuniones

El Comité se reunirá de manera preferible al menos una vez al año coincidente con el congreso anual de la SVN. Con el fin de coordinar las actividades formativas planteadas se realizarán reuniones telemáticas (videoconferencias) con una periodicidad trimestral.

Para que la reunión sea válida es necesario que los asistentes constituyan la mitad más uno del Comité. Las decisiones serán alcanzadas mediante consenso y en caso de discrepancia, mayoría simple y en caso de desacuerdo el coordinador se reserva el voto de calidad.

10. Régimen económico

La pertenencia al Comité de Formación no será remunerada aunque la participación en el mismo puede ser reconocida mediante una certificación extendida por el Presidente de la SVN.

Los gastos derivados de la puesta en marcha del Comité así como de las herramientas necesarias para las reuniones presenciales o no, correrán a cargo de la Fundación de la SVN.

11. Disolución

El comité se disolverá automáticamente en caso de que se disuelva la SVN. También se podrá disolver si, a instancias de la JD, así lo acuerda la Asamblea General siguiendo los preceptos marcados en los estatutos de la SVN.